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FAQ

Pour les employeurs

Nos assurances pour les entreprises sont similaires à celles proposées aux particuliers.

Formule de base :

  • pension,
  • incapacité de travail/invalidité/maternité et
  • assurance différée de soins médicaux.

Assurances complémentaires :

Vous concluez un contrat collectif avec la Sécurité Sociale d’Outre-Mer. Ce contrat détermine si vous proposez uniquement la formule de base ou si vous proposez aussi des assurances complémentaires.
Il est possible de n’assurer qu’un seul travailleur.

Vous déterminez vous-mêmes, dans une large mesure, le montant de la cotisation.

Pour la formule de base, vous versez chaque mois un montant compris entre et euros. Ce montant détermine le montant de la pension de votre travailleur. Utilisez notre simulateur pour savoir quelle cotisation génère quelle pension.

La cotisation est répartie comme suit :

  • 70 % sont destinés au financement des pensions de retraite et de survie, selon les principes de la capitalisation individuelle personnelle,
  • 20,5 % sont destinés au financement des prestations de solidarité, comme l'indexation,
  • 6,9 % sont destinés au financement de l'assurance différée de soins médicaux,
  • 2,6 % sont destinés au financement de l'assurance maladie et invalidité.

À propos des cotisations

Non. Au même titre que les montants de pension, la cotisation varie avec l'indice des prix. Elle dépend donc du coût de la vie, ce qui rend imprévisible le moment où elle changera. Ces dernières années, elle a été adaptée tous les 18 mois environ.

Les cotisations liées aux contrats d’assurance complémentaires ne sont jamais déductibles.

Vous avez néanmoins conservé votre domiciliation en Belgique, vous payez vos impôts en Belgique et vous êtes affilié individuellement à la Sécurité Sociale d’Outre-Mer ? Vous pouvez alors déduire vos cotisations de vos revenus imposables. Sur demande, la Sécurité Sociale d’Outre-Mer vous délivrera une attestation à cet effet. La décision finale quant à la déductibilité de vos cotisations appartient à votre bureau de taxation. Contactez donc de préférence votre bureau de taxation local pour une réponse définitive.

Ma pension

Le montant de votre pension de retraite dépend :

  • du montant de votre cotisation,
  • du nombre d'années de participation,
  • de l'âge auquel vous commencez à payer vos cotisations et
  • de l'âge auquel vous prenez votre pension.

Utilisez notre simulateur pour savoir quelle cotisation génère quelle pension.

À 65 ans.

Vous pouvez la prendre plus tôt, à partir de 60 ans, mais votre pension sera alors réduite proportionnellement.

Plus d'infos à propos de la pension de retraite de la Sécurité Sociale d’Outre-Mer

La pension de survie est basée sur le montant de la pension du conjoint décédé. Elle dépend de plusieurs facteurs, dont la différence d'âge entre les époux.

Plus d'infos à propos de la pension de survie de la Sécurité Sociale d’Outre-Mer

Maternité et paternité

Non. La réglementation relative au congé de paternité ou d'adoption a été introduite dans le régime de maladie belge, mais ne vaut pas pour la Sécurité Sociale d’Outre-Mer.

Le congé de maternité de la Sécurité Sociale d’Outre-Mer peut être accordé pour une durée de 15 semaines : 7 semaines de congé prénatal et 8 semaines de congé postnatal.

Dans le régime de maladie belge, vous êtes en principe tenu de prendre votre congé prénatal à partir du 7e jour avant la date supposée de l'accouchement. Cette obligation n'existe pas dans la Sécurité Sociale d’Outre-Mer.

Assurances complémentaires

L'assurance maladie et invalidité vous donne droit à une allocation dès que vous êtes en incapacité de travail. Avec le contrat d'assurance complémentaire Accidents de la vie privée, vous percevez en outre une indemnité journalière à partir du 31e jour d'incapacité de travail.

L'assurance maladie et invalidité rembourse les frais de soins médicaux selon les barèmes de l'INAMI. Avec le contrat d'assurance complémentaire Accidents de la vie privée, ces frais sont remboursés intégralement, de même que les frais de transport et de rapatriement consécutifs à votre accident.

En outre, il existe une indemnité en cas d'incapacité permanente de travail et, en cas de décès, une intervention dans les frais funéraires et une rente annuelle pour les ayants droit.

Vous êtes couvert par la Sécurité Sociale d’Outre-Mer dans les pays suivants :

  1. Afghanistan
  2. Afrique du Sud
  3. Albanie
  4. Algérie
  5. Andorre
  6. Angola
  7. Antigua-et-Barbuda
  8. Arabie saoudite
  9. Argentine
  10. Arménie
  11. Australie
  12. Azerbaïdjan
  13. Bahamas
  14. Bahreïn
  15. Bangladesh
  16. Barbade
  17. Belize
  18. Bénin
  19. Bhoutan
  20. Biélorussie
  21. Birmanie
  22. Bolivie
  23. Bosnie-Herzégovine
  24. Botswana
  25. Brésil
  26. Brunei
  27. Burkina Faso
  28. Burundi
  29. Cambodge
  30. Cameroun
  31. Canada
  32. Cap-Vert
  33. République centrafricaine
  34. Chili
  35. Chine
  36. Colombie
  37. Comores
  38. République du Congo
  39. République démocratique du Congo
  40. Îles Cook
  41. Corée du Nord
  42. Corée du Sud
  43. Costa Rica
  44. Côte d’Ivoire
  45. Cuba
  46. Djibouti
  47. République dominicaine
  48. Dominique
  49. Égypte
  50. Émirats arabes unis
  51. Équateur
  52. Érythrée
  53. États-Unis
  54. Éthiopie
  55. Fidji
  56. Gabon
  57. Gambie
  58. Géorgie
  59. Ghana
  60. Grenade
  61. Guatemala
  62. Guinée
  63. Guinée-Bissau
  64. Guinée équatoriale
  65. Guyana
  66. Haïti
  67. Honduras
  68. Inde
  69. Indonésie
  70. Irak
  71. Iran
  72. Israël
  73. Jamaïque
  74. Japon
  75. Jordanie
  76. Kazakhstan
  77. Kenya
  78. Kirghizistan
  79. Kiribati
  80. Koweït
  81. Laos
  82. Lesotho
  83. Liban
  84. Liberia
  85. Libye
  86. Macédoine du Nord
  87. Madagascar
  88. Malaisie
  89. Malawi
  90. Maldives
  91. Mali
  92. Maroc
  93. Îles Marshall
  94. Maurice
  95. Mauritanie
  96. Mexique
  97. Micronésie
  98. Moldavie
  99. Monaco
  100. Mongolie
  101. Monténégro
  102. Mozambique
  103. Namibie
  104. Nauru
  105. Népal
  106. Nicaragua
  107. Niger
  108. Nigeria
  109. Niue
  110. Nouvelle-Zélande
  111. Oman
  112. Ouganda
  113. Ouzbékistan
  114. Pakistan
  115. Palaos
  116. Palestine
  117. Panamá
  118. Papouasie-Nouvelle-Guinée
  119. Paraguay
  120. Pérou
  121. Philippines
  122. Qatar
  123. Russie
  124. Rwanda
  125. Saint-Christophe-et-Niévès
  126. Saint-Marin
  127. Saint-Vincent-et-les Grenadines
  128. Sainte-Lucie
  129. Îles Salomon
  130. Salvador
  131. Samoa
  132. São Tomé-et-Principe
  133. Sénégal
  134. Serbie
  135. Seychelles
  136. Sierra Leone
  137. Singapour
  138. Somalie
  139. Soudan
  140. Soudan du Sud
  141. Sri Lanka
  142. Suriname
  143. Eswatini
  144. Syrie
  145. Tadjikistan
  146. Tanzanie
  147. Tchad
  148. Thaïlande
  149. Timor oriental
  150. Togo
  151. Tonga
  152. Trinité-et-Tobago
  153. Tunisie
  154. Turkménistan
  155. Turquie
  156. Tuvalu
  157. Ukraine
  158. Uruguay
  159. Vanuatu
  160. Vatican
  161. Venezuela
  162. Viêt Nam
  163. Yémen
  164. Zambie
  165. Zimbabwe
  1. Abkhazie
  2. Chypre du Nord
  3. Kosovo
  4. Ossétie du Sud
  5. Sahara occidental
  6. Taïwan
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